Evaluation de l'intelligence émotionnelle

L’essentiel

Le diagnostic du Quotient Emotionnel EQ-i 2.0 est le premier instrument d’évaluation de l’intelligence émotionnelle validé scientifiquement l’EQ-i repose sur la recherche scientifique du Dr. Reuven Bar-On.

Le développement de l’EQ-i s’est déroulé en 6 phases sur une période de 17 ans.  Sa recherche a traversé les frontières de 11 pays, ce qui a permis de développer une approche transculturelle visant à décrire et à évaluer l’intelligence émotionnelle.

Go4Human, marque commerciale d’AIKI-CONSEIL, est un centre d’évaluation certifié de l’intelligence émotionnelle.

  • Nous accompagnons les individus à développer leur intelligence émotionnellement, les “soft skills”.
  • Nous accompagnons également les managers et les dirigeants au développement de leur leadership, via un rapport spécifique basé sur les compétences émotionnelles les plus importantes pour un leadership impactant et performant.
  • L’outil que nous utilisons permet également une évaluation à 360°.

Les bénéfices

Les bénéfices d’une accompagnement en coaching basé sur EQ-I 2.0 sont nombreux, autant sur le plan personnel que professionnel :

  • Amélioration de la relation client, de la relation avec les collègues
  • Amélioration de la gestion du stress, meilleure prise de décision
  • Amélioration de son leadership et l’expression de soi

Les différents types d’évaluations

  • Evaluation individuelle + débriefing*       
  • Evaluation leadership + debriefing *      
  • Rapport groupe + débriefing *            
  • Evaluation 360° + débriefing*                        

*débriefing à distance, par vidéo conférence ou par téléphone. Le débriefing peut également être proposé en face à face.

Tarifs : Sur demande.

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