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Dans un contexte où les solutions aux défis d’aujourd’hui ne peuvent plus être trouvées en solitaire, GO4HUMAN se distingue comme un acteur clé en matière d’intelligence collective. L’entreprise forme des facilitateurs et anime des séminaires où les résultats dépassent systématiquement […]

Volkswagen, autrefois le symbole éclatant de l’ingénierie allemande, se trouve aujourd’hui au cœur d’une tempête sans précédent. Les défis auxquels fait face cette entreprise, allant des scandales de réputation aux bouleversements économiques, mettent en évidence la nécessité vitale pour toutes […]

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la performance des équipes est devenue un enjeu crucial pour les entreprises. Les séminaires d’équipe articulés autour de mises en situation et de l’évaluation de l’efficience d’équipe, en utilisant les outils HumanSynergistics®, offrent […]

L’intelligence artificielle (IA) transforme nos vies à un rythme sans précédent. Si elle nous assiste dans de nombreuses tâches quotidiennes, son influence pourrait aller bien au-delà des simples gains d’efficacité. En déléguant une partie de notre processus de raisonnement à […]

Le concept de détachement est souvent mal compris. Il ne s’agit pas d’un renoncement à ses responsabilités ou à ses objectifs, ni d’une posture passive vis-à-vis de son rôle. Au contraire, se détacher signifie reconnaître que notre valeur et notre […]

La spiritualité dans les fonctions managériales et la gouvernance des États est un sujet délicat mais profondément intéressant, car il aborde la dimension humaine et éthique des décisions qui impactent la société, les organisations et les individus. Historiquement, les civilisations […]

L’essor fulgurant de l’intelligence artificielle (IA) au cours des dernières années a suscité de nombreuses interrogations sur l’avenir de l’humanité et la place que l’homme occupera dans un monde de plus en plus dominé par des technologies autonomes et intelligentes. […]

Les managers sont confrontés à des situations où la communication joue un rôle central. La Communication Non-Violente (CNV), développée par Marshall B. Rosenberg, est une approche qui permet de créer un dialogue authentique, empathique et respectueux, même dans les moments […]

Le courage managérial est devenu une compétence essentielle pour tout leader souhaitant inspirer son équipe et prendre des décisions éclairées. Mais qu’est-ce que le courage managérial et comment peut-on le développer ? Cet article vous propose de découvrir les principes […]