Nos séminaires innovants.
Vivez une expérience collective qui transforme autant qu’elle rassemble.
Pourquoi vivre un séminaire ?
C’est un moment fort, marquant, structurant, qui crée un avant et un après dans la vie d’une équipe ou d’un comité de direction.
Chaque séminaire est conçu sur-mesure, à partir de vos objectifs concrets : réaligner une vision, recréer du lien, renforcer la culture managériale, fluidifier la communication, remettre l’équipe en mouvement, etc.
Pour faire bouger les lignes, nous misons sur un levier puissant :
Nous embarquons vos équipes dans une aventure immersive — une histoire et mise en action pensées pour bousculer les habitudes, ouvrir les échanges, créer du collectif autrement.
Ce cadre permet à chacun de :
- Se poser, prendre du recul et le temps de réfléchir ensemble
- Oser dire, écouter, réfléchir autrement
- Faire émerger des prises de conscience sincères et utiles
On vit ensemble une parenthèse qui rassemble, interroge, aligne.
Et on repart avec des mots posés, des décisions clarifiées, des engagements concrets — et surtout, l’élan collectif pour avancer autrement.
"Ce n’est pas juste un séminaire.
C’est une aventure qui vous rapproche, vous aligne et vous transforme."
Notre approche.
Apprendre par l'expérience.
Expérimenter, échanger et prendre conscience pour ancrer durablement les apprentissages.
Challenger pour se développer.
Challenger les habitudes, oser se dire les choses et clarifier collectivement les zones floues.
Transformer en profondeur.
Repartir avec des actions concrètes et une nouvelle dynamique pour impacter positivement le quotidien.
Nos séminaires sur-mesure.
Nous proposons des séminaires immersives et actionnables pour faire évoluer durablement la dynamique collective.
Pour les organisations.
Séminaire Valeurs d'Entreprise.
"La quête des valeurs".
L’histoire commence dans une entreprise où les valeurs existent… mais ne vivent pas vraiment. On les affiche mais c’est tout.
Alors on part en quête. Une mission collective pour réactiver ce qui fait sens, reconnecter chacun à ce qui unit, et transformer des concepts en leviers d’action.
Chacun joue un rôle, chaque équipe avance à travers un récit construit sur mesure : épreuves symboliques, découvertes, partages, engagements.
Et au bout du chemin ? Ce ne sont plus des valeurs de façade.
Ce sont des valeurs vécues, incarnées, partagées.
🎯 Objectifs :
- Faire en sorte que les valeurs soient comprises, partagées et incarnées par tous
- Donner du sens à la culture d’entreprise et l’ancrer dans le quotidien professionnel
- Créer un alignement collectif autour de comportements concrets et durables
Séminaire Cohésion & Communication.
"L'île de la cohésion".
Votre équipe s’échoue sur une île. Il faut coopérer, comprendre, écouter, décider ensemble.
Chacun révèle sa manière d’agir, de s’exprimer, de réagir. On découvre les différences, on apprend à mieux composer avec.
Peu à peu, on développe une communication plus claire, plus fluide, plus authentique.
Ce séminaire, c’est une aventure humaine et collective, qui renforce la confiance, réactive la cohésion, et remet la communication au cœur du fonctionnement de l’équipe.
Un moment hors du quotidien pour se retrouver, s’ajuster, et repartir plus soudés, plus alignés, plus efficaces.
🎯 Objectifs :
- Améliorer la communication interpersonnelle et la qualité des échanges
- Renforcer la cohésion, la confiance et l’écoute au sein des différents services de l’entreprise
- Mieux comprendre les fonctionnements individuels pour mieux coopérer ensemble
Pour la direction.
Séminaire Vision et Stratégie.
"Alignement stratégique en terre aztèque".
Bienvenue dans l’empire aztèque, à l’aube d’un nouveau cycle.
les membres du CoDir sont appelés pour une mission essentielle : dessiner une vision forte et fédératrice, capable de guider leur entreprise vers un avenir durable.
Où allons-nous ? Pourquoi ? Comment ?
Les dirigeants plongent dans une expérience immersive et symbolique, pour confronter leurs ambitions, aligner leurs énergies et bâtir une stratégie partagée, à la hauteur des enjeux de leur organisation.
Un séminaire puissant pour raviver la vision, renforcer la cohésion et poser les bases d’une feuille de route collective, inspirante et concrète.
🎯 Objectifs :
- Aligner les membres du CoDir autour d’une vision claire et partagée
- Clarifier les ambitions et construire une trajectoire commune
- Fédérer l’équipe dirigeante autour d’un cap stratégique mobilisateur
Séminaire Alignement CoDir.
"Mission spatiale".
Le comité de direction embarque pour une mission orbitale : un temps de recul stratégique, loin du tumulte quotidien, pour observer l’organisation avec clarté, revisiter ses modes de fonctionnement, et ajuster les décisions à la réalité du moment.
Là-haut, les perspectives changent. On se voit autrement. On se parle différemment.
C’est dans cette altitude symbolique que le CoDir retrouve cohérence, efficacité et alignement.
Une mission pour garder le cap, renforcer la posture collective, et piloter avec plus de justesse et de fluidité.
🎯 Objectifs :
- Prendre du recul sur la dynamique du comité de direction
- Réajuster les décisions, les postures et les priorités collectives
- Maintenir un alignement stratégique clair dans le temps
Pour les managers.
Séminaire Culture Managériale.
"Total Recall Managérial".
Suite à un choc électromagnétique, les managers ont perdu la mémoire… et la culture managériale avec.
Ensemble, ils doivent retrouver ce qui fait sens dans leur rôle, redéfinir les pratiques clés, les postures justes, les valeurs du management de demain.
Un séminaire intense, fun et stratégique pour refonder une culture managériale solide, alignée et partagée.
🎯 Objectifs :
- Redonner du sens au rôle de manager et renforcer la posture individuelle
- Définir une culture managériale claire, alignée et portée collectivement
- Créer un langage commun autour des pratiques clés du management
Pour les équipes.
Séminaire d’équipe.
"Les explorateurs de chez nous".
Quelques petits grains de sable et ce ressenti diffus que l’équipe ne tourne plus aussi bien qu’avant. Pour agir, une mission est lancée : Une expédition hors du cadre.
L’équipe devient un groupe d’explorateurs appelés à franchir un territoire inconnu : celui de leur propre fonctionnement.
À chaque étape, ils vont devoir coordonner leurs forces, comprendre leurs différences, affronter les obstacles… et décider de continuer ensemble.
Pas à pas, les tensions s’expriment, les silences se brisent, les liens se retissent.
Ce séminaire, c’est l’occasion de recréer un “nous” solide et sincère, d’assainir les relations, de remettre du flow dans les échanges.
Et surtout, de repartir avec une énergie nouvelle, un cap commun, et l’envie, enfin, d’avancer en vrai collectif.
🎯 Objectifs :
- Mieux communiquer pour fluidifier les échanges
- Développer un véritable esprit d’équipe pour avancer dans la même direction
- Apprendre à gérer les tensions pour retrouver de l’agilité et faire avancer les projets plus efficacement
Une pédagogie unique, une expérience qui reste.
Nos séminaires sont conçus pour :
✔ Créer un avant/après réel dans le collectif
✔ Allier plaisir, profondeur et transformation
✔ Produire du concret, pas juste du souvenir
Vous avez un enjeu ?
Nous créons votre séminaire sur-mesure en fonction de vos objectifs et attentes !
Vous voulez en savoir plus sur ces séminaires ? (détails des activités, timing, tarif, etc.)
Prêt à transformer vos équipes ?
Réservez un échange avec nous et identifions ensemble la solution la plus adaptée à vos enjeux.
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