FORMER ET TRANSFORMER LES INDIVIDUS
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• Les bases à l’expertise en management
• Management opérationnel et de terrain
• Parcours de [Trans]formation managériale
• Leadership et posture managériale
• Leadership au féminin
• Manager coach en entreprise
• Entretien d’évaluation annuelle et professionnelle
• Gestion du changement
• Gestion des conflits et des tensions
• Communication (Process Com, PNL, DISC)
• L’intelligence émotionnelle et leadership selon l’EQI-2.0
• Gestion de projet
• Motiver et donner du sens à ses équipes
• La méthode DISC pour tous et pour manager
• Faciliter l’intelligence collective
• Commune au dialogue social
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