Les managers sont confrontés à des situations où la communication joue un rôle central. La Communication Non-Violente (CNV), développée par Marshall B. Rosenberg, est une approche qui permet de créer un dialogue authentique, empathique et respectueux, même dans les moments […]
Recent Posts
- IA, robotisation et discours managérial : cessons d’enjoliver la réalité, et apprenons à diriger lucidement !
- La fatigue empathique des managers bienveillants : quand prendre soin des autres devient un risque pour soi ?
- Système 1, Système 2… et le piège du “Fourfold Pattern” : ce que tout manager doit savoir
- Le silence du matin : la solitude comme force du leader
- Être Là : l’art du leadership présent
Recent Comments
Aucun commentaire à afficher.